2024年甘肃庆阳庆城县卫健系统事业单位引进高层次急需紧缺人才16人公告根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号），市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发庆阳市卫生健康人才引进暂行办法的通知》（庆组发〔2020〕8号）及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）和市委组织部、市人社局《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》（庆组发〔2022〕23 号）等文件精神，现就庆城县卫健系统事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才工作有关事宜公告如下。
本次计划公开引进高层次急需紧缺人才16名（其中：庆城县人民医院4名、庆城县岐伯中医医院4名、庆城县疾病预防控制中心5名、庆城县妇幼保健院1名、庆城县高楼卫生院1名、庆城县蔡家庙卫生院1名）。具体要求详见岗位简表（附件1）。
普通高校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生（含2024年应届毕业生；全日制专升本本科和专科专业须一致；护理学专业须为一本及以上学历），不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学和教育学院等毕业生。全日制本科毕业生年龄为30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）；全日制硕士研究生年龄为35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄为40周岁以下（1984年1月1日及以后出生）；如引进副高及以上职称人员，年龄可适当放宽45周岁及以下。往届毕业生最高学历毕业时间限制在3年内（2021年1月1日后毕业；有医疗卫生机构工作经历的可放宽至5年内）。
（三）必须有正确的立场和态度，认真学习习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”澳门威尼斯人官网，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘愿为国家和人民服务奉献。
本次公开引进工作，由县委组织部、县人社局牵头，县卫健局和用人单位配合组织实施，县纪委监委全程参与监督指导，按照发布公告、组织报名、现场资格审查、组织考试、签订意向协议、体检、考察、资格复审、公示、备案和办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告。在庆城县人民政府网站及甘肃中医药大学等高校官方网站统一发布人才引进公告，公告引进政策、条件、程序、报名时间及地点、所需证件资料及考试时间、地点等有关事宜。
（二）组织报名。本次人才引进采用线上报名的方式进行，应聘人员将所有报名所需资料扫描成一个PDF，发送至QQ邮箱（），PDF文档严格以“报考单位+岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位。应聘人员要对其提供材料的真实性绝对负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
1.往届毕业生须提供《庆城县卫健系统事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）及居民有效身份证、毕业证（）、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证原件及复印件。
2.2024年毕业生须提供《庆城县卫健系统事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）及居民有效身份证、院校推荐表、教育部学籍在线验证报告、相关资格证原件及复印件。
研究生还须提供本科阶段毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件；全日制专升本人员还须提供专科阶段毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件；已就业人员须提供单位同意报考介绍信，未就业人员须提供《就业协议书》；副高级以上职称人员还须提供职称资格证原件及任职文件复印件。
（三）现场资格审查。县委组织部、县人社局、县卫健局按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。县人社局负责审查应聘人员的毕业证、，县卫健局负责审查应聘人员的专业及资格证。应聘人员提交或现场填写《庆城县卫健系统事业单位2024年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2），并对其提供材料的真实性绝对负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
2．考试①硕士研究生以上学历人员只进行面试。博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选；硕士研究生根据引进计划按面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。面试成绩低于80分者不予聘用；②硕士研究生及以上学历拟引进人员确定后，剩余计划用于引进本科生。本科学历资格审核通过人数与计划引进人数比例大于3:1时，进行笔试；同一岗位本科学历资格审核通过人数与计划引进人数比例小于等于3:1时，直接进入面试。本科学历应聘人员根据剩余计划3:1比例确定面试人选,但不得低于2:1的比例。总成绩按照笔试成绩60%+面试成绩40%核定，排名由高到低确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，采取加试（面试）的办法确定拟聘人选。